會上,醫(yī)院對25名教學授課和教學病例討論競賽獲獎老師、4個優(yōu)秀教研組及26名優(yōu)秀帶教老師進行了頒獎。
在教學經驗交流環(huán)節(jié),優(yōu)秀教研組呼吸內科林勁松副主任和急診科鄧霞主管護師分別介紹了科室的教學管理經驗,教學競賽獲獎代表重癥醫(yī)學科葉志鋼醫(yī)生和婦科葉桂娥醫(yī)生分別傳授了參加南方醫(yī)科大學教學講課競賽和臨床技能競賽的經驗和體會,讓在座的老師們獲益匪淺。
會上,龍副院長以熱情洋溢的講話分析了當前我院教學工作對醫(yī)院發(fā)展的重要性,并對教學人員提出了新的要求和希望。同時,強調了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作的重要性。我們要以全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地作為新的平臺和契機,把“規(guī)培”作為教學工作的一項關鍵任務,全院上下要高度重視,狠抓落實,著力打造培訓基地的品牌。姜副書記在會上作了講話,鼓勵全院帶教老師在今后的工作和學習中,要繼續(xù)不斷努力,爭取在教學工作中有新的突破,不斷提升醫(yī)院技術實力。
多年來,我院在教學工作方面積累了豐富的經驗,取得了較好的成效。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作是我們的新機遇和新挑戰(zhàn),我們將創(chuàng)新完善教學管理模式,努力建立一支高水平的師資隊伍,探索一條成功的人才培養(yǎng)之路,為我院全力打造“珠三角服務標桿的現代化三甲醫(yī)院”添磚加瓦。
龍兆麟副院長對醫(yī)院教學工作提出要求。
湯紅峰主任總結上年度教學工作,提出新一年度教學計劃任務。
于新發(fā)副院長(中)為優(yōu)秀帶教老師頒獎。
龍兆麟副院長(左五)為優(yōu)秀帶教老師頒獎。
優(yōu)秀帶教老師介紹經驗。
姜遠霞副書記在會上講話。